2020年4月1日、弊社は、仕事と育児・介護等を両立したい社員の支援に向け『短時間正社員制

度』を導入しました。

同制度は、多様な人材活用の一環であり、フルタイム正社員よりも勤務時間を短くしながら、やる気

のある社員に活躍してもらうための仕組みです。